根据企业人才梯队建设发展战略，针对需求职位招聘难度大或未设置专职招聘岗位的情况，为企业提供年度委托合作的“一站式招聘生命周期”offsite专业领域远程服务（REMOTE SUPPORT）结合现场支持服务（ON-SITE SERVICES）。  卓森HR顾问与企业HR或用人部门Leader进行充分有效的沟通，对空缺职位进行分析，对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识，确定企业用人理念，维护企业招聘渠道，展开职位JD文案撰写、职位发布、筛选简历、邀约面试、人才评估、录用通知，候选人急速招聘直至候选人到岗，跟进试用期工作状态并进行定期访谈。

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        简历是求职者的一张名片，成为卓森“精英人才VIP”会员后，求职者可享受到更好的“一对一”就业托管服务，卓森专服HR根据您提供的简历，电话深度沟通，36小时内给出简历优化建议。
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